Когда я опубликовала главу из книги в фейсбуке, в комментариях накидали несколько типажей, которые я захотела с согласия авторов, вынести в отдельный материал. Классификация женщин-начальниц А вы узнаете своих? 1) Молодая, шарит/разбирается/можно иметь дело, но и «звездит» (но, тут, хотя бы по делу звездит, так как шарит). Все мы Читать дальше…
И это вовсе не сексизм. От руководства женского пола обычно ждут неприятностей – как связанных с неустойчивым гормональным фоном (пресловутый ПМС) так и с особенностями женского поведения в целом – якобы от них не знаешь, чего ожидать. Несмотря на то, что мне и самой легче работать в целом в мужском Читать дальше…
Я сейчас работаю из дома – это удобно, тем более, когда живешь в большом городе. Можно не тратить время на длительные поездки до офиса, не толкаться в метро и не мерзнуть\мокнуть\жариться на остановке в ожидании автобуса. Из дома работать удобно, полезно и продуктивно – ведь высвобождается время, которое можно тратить Читать дальше…
Знакомая ситуация, когда на сотрудника валятся и валятся задачи, и конца-краю этому не видно. Одна, другая, третья, все важные и срочные и все нужно было сделать вчера. Здесь важно соблюдать несколько твердых позиций – как самому работнику, так и его руководителю. Ни одна задача не должна ставиться на сотрудника отдела Читать дальше…